Teško vam je zadržati dobrog radnika? Donosimo Vam popis neoporezivih isplata kojima možete dodatno nagraditi svoje djelatnike.

• Dar u naravi – do 133 eura godišnje
• Dobrovoljni mirovinski fond  – do 67 eura mjesečno ili 804 eura godišnje
• Novčana naknada za rad na izdvojenom mjestu rada –  do 4,00 eura po danu, a najviše do 70,00 eura mjesečno
• Naknada troškova prijevoza na posao – u visini stvarnih izdataka, prema cijeni mjesečne/pojedinačne karte Paušalna naknada za trošak prehrane – do 1.200,00 eura godišnje
• Trošak prehrane na temeljnu vjerodostojne dokumentacije – do 1.800,00 eura godišnje
• Troškovi smještaja radnika – do visine stvarnih izdataka na temelju vjerodostojne dokumentacije
• Premije dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja do 500,00 eura godišnje
• Potpore za novorođenče djelatnika – do 1.400,00 eura
• Naknada za redovnu skrb djece djelatnika – do visine stvarnih izdataka temeljem vjerodostojne dokumentacije
• Dar djetetu do 15 godina starosti – do 140,00 eura godišnje
• Stipendije za učenike i studente
• Prigodne nagrade – do 700,00 eura godišnje
• Novčane nagrade za radne rezultate – do 1.120,00 eura godišnje
• Nagrade radnicima za navršene godine staža i još mnoge druge.

Za dodatne informacije slobodno nas kontaktirajte.

Izvor:

Zakon o porezu na dohodak (NN br. 115/16 – 114/23)

Pravilnik o porezu na dohodak (NN br. 10/17 – 143/23)

RRIF